Technicien·ne de maintenance industrielle
📍 Liège – CDI – Maintenance & services industriels
"Rejoignez une PME technique en croissance et prenez en charge la fiabilité d’installations industrielles variées."
Notre client est une PME de services industriels active dans la maintenance et l’ingénierie de projet pour des sites de production en Wallonie et pays voisins. Culture terrain, respect, amélioration continue et développement des compétences y sont au cœur du quotidien. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un·e Technicien·ne de maintenance industrielle polyvalent·e et autonome.
Vos tâches
En tant que Technicien·ne de maintenance industrielle, vous intervenez majoritairement en mécanique (préventif + correctif), en horaire de jour, sur des équipements industriels exigeants.
🎯 Vos responsabilités
Préventif prioritaire : réaliser les tournées d’entretien planifiées, contrôler l’usure, lubrifier, régler.
Correctif ciblé : diagnostiquer et remplacer roulements, axes, composants mécaniques ; intervenir ponctuellement en électricité de base.
Travaux atelier/chantier : soudure semi/arc souhaitée, petites fabrications/ajustages mécaniques.
Astreintes : participer au système de gardes (env. toutes les 3 semaines), rappel uniquement en cas de besoin ; heures payées en 150 % (sem./sam.) et 200 % (dim.).
Collaboration & sécurité : travailler avec les coordinateurs/sous-traitants, tenir le poste propre et sûr, intérieur/extérieur selon interventions.
Votre profil
🔧 Compétences clés :
✔️ Orientation mécanique marquée ; bases en électricité industrielle bienvenues. Diplôme souple (secondaire technique, A2/A1 ou expérience).
✔️ À l’aise en maintenance préventive et petit correctif (roulements, axes, transmissions…).
✔️ Soudure (semi/arc) : atout recherché.
✔️ Esprit entrepreneur/proactif, fiabilité, prise d’initiative, autonomie.
✔️ Envie de progresser : montée en compétences accompagnée (formations type TechniFutur).
Pourquoi rejoindre cette société ?
✔️ Horaire de jour (8h–17h ; vendredi 13h40).
✔️ Parcours de progression transparent : réévaluation à 6 mois, puis 12 mois après ; 5 niveaux de compétences avec bonus.
✔️ Après 5 ans (niveau 3) : bonus 6 % sur salaire.
✔️ Équipe structurée : directeur industriel, responsable prod & maintenance, 4 coordinateurs, techniciens de jour.
✔️ Recrutement urgent, process court : entretien + visite site (int./ext.).
Salaire & Package
Type d’emploi : Temps plein, CDI – CP 111
Salaire : À partir de 20,42 € brut/heure (junior), évolution selon grille 5 niveaux et montée en compétences.
✅ Chèques-repas 8 € & éco-chèques
✅ CCT90 : objectifs collectifs ~1.000 €/an
✅ Assurance DKV & avantages groupe
✅ Astreintes : prime de garde + prime de rappel ; heures payées 150 % / 200 % selon jour
✅ Formations (ex. TechniFutur) – l’entreprise investit dans ses collaborateurs
Envie d’un poste très terrain, où votre sens mécanique et votre autonomie font la différence ? Postulez dès maintenant !